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CONSEJO COORDINADOR EMPRESARIAL PRESENTA EL CÓDIGO DE PRINCIPIOS Y MEJORES PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO, EDICIÓN 2025
La relevancia del gobierno corporativo.
Concebir la implementación de un gobierno corporativo robusto como una prerrogativa exclusiva de entidades transnacionales sería un grave error. Muy por el contrario, la aplicación de estas prácticas constituye un pilar esencial para la permanencia y solidez de cualquier estructura societaria, convirtiéndose en el fundamento insoslayable de la sostenibilidad y continuidad operativa de las empresas.
Evolución del Código y armonización con estándares internacionales.
El Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) ha fungido como una brújula invaluable para la adopción de estándares de gobernanza en las sociedades mexicanas, gracias a su armonización con los Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE y del G20. En un afán de constante evolución, el CCE presentó la edición 2025 de este Código, que representa una transformación sustantiva respecto de su versión precedente de 2018, al incorporar principios renovados y mejores prácticas acordes con las exigencias de un entorno empresarial en mutación permanente.
Principales novedades de la edición 2025
● Redefinición de principios fundamentales
Mientras que la edición de 2018 se centraba en el trato igualitario a los accionistas, la generación de valor y la transparencia, la versión 2025 introduce el concepto de “rumbo estratégico”, enfatizando la necesidad de lineamientos claros para conducir el negocio y garantizar un marco de gobernanza más sólido. Además, incorpora la “sostenibilidad” como un principio clave, reflejando el creciente compromiso con el impacto ambiental y social.
● Mayor fortaleza del Consejo de Administración
El nuevo Código amplía las atribuciones del Consejo de Administración y fortalece su papel como órgano rector de la visión estratégica de la sociedad. A diferencia de la versión de 2018, que se limitaba a funciones de transparencia y equidad, ahora se le encomienda la gestión del “riesgo estratégico”, el seguimiento a la sostenibilidad y la implementación de modelos de control interno más rigurosos.
● Enfoque en empresas familiares
Como novedad, la edición de 2025 dedica mayor atención a las empresas familiares, instando a adoptar protocolos formales que regulen la relación entre la familia y la empresa. Esto implica normar la sucesión, la participación en órganos de gobierno y la gestión patrimonial, asuntos antes solo mencionados de forma tangencial.
● Riesgo y cumplimiento
El alcance de la gestión de riesgos ya no se limita a lo financiero y operativo, sino que incluye aspectos ambientales y sociales, en línea con estándares internacionales de responsabilidad corporativa.
● Transparencia y ética corporativa
Se refuerza la prevención de conflictos de interés, proponiendo sistemas anónimos de denuncia y medidas más robustas para proteger a los informantes, una práctica muy acertada en el ámbito del compliance empresarial.
● Asambleas telemáticas y nuevas tecnologías
El Código recomienda la adopción de asambleas telemáticas para mejorar la participación de los socios, acorde con las reformas a la Ley General de Sociedades Mercantiles de 2023.
● Sostenibilidad integral
Se promueve la integración de principios de desarrollo sostenible en la planeación estratégica de las empresas, recomendando la elaboración de “informes de sostenibilidad” y la adopción de métricas para evaluar el impacto de las operaciones en el entorno social y ambiental.
En síntesis, la edición 2025 del Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo del CCE exhibe una evolución significativa con respecto a su versión de 2018, al presentar un enfoque renovado en la estrategia, la sostenibilidad, la transparencia y la gestión de riesgos de las sociedades. Todo ello responde a las exigencias de un entorno empresarial cada vez más complejo y regulado, sin dejar de lado los elementos básicos del buen gobierno corporativo.
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